為了進(jìn)一步促進(jìn)青年員工盡快成長(zhǎng)成才，2021年9月10日，在教師節(jié)這個(gè)特殊的日子里，江蘇中法水務(wù)在六樓會(huì)議室召開(kāi)水蘊(yùn)青春班師帶徒項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，公司董事長(zhǎng)金科參加會(huì)議。
啟動(dòng)會(huì)上，公司副總經(jīng)理秦燕介紹了水蘊(yùn)青春班師帶徒項(xiàng)目背景，從考核周期、考核方式、考核結(jié)果等方面詳細(xì)解讀了考核方案細(xì)則。五對(duì)師徒代表上臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約，導(dǎo)師代表仲元愷代表全體導(dǎo)師發(fā)言，表示要認(rèn)真履職，把多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，毫無(wú)保留地傳授給學(xué)員。學(xué)員代表陳玲感謝公司給青年員工們搭建的師帶徒學(xué)習(xí)平臺(tái)，表示要珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)師傅的工作態(tài)度和工作經(jīng)驗(yàn)，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，勤學(xué)多問(wèn)，及時(shí)總結(jié)，促進(jìn)自身快速成長(zhǎng)成才。
董事長(zhǎng)金科肯定了師帶徒在人才梯隊(duì)建設(shè)中的重要作用，并提出三點(diǎn)要求：一是導(dǎo)師要真帶真教，傳授工作、業(yè)務(wù)、為人處事的經(jīng)驗(yàn)，做好青年員工人生發(fā)展“領(lǐng)路人”的角色；二是學(xué)員要真學(xué)真干，領(lǐng)會(huì)感悟工作的竅門(mén)和要義，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)；三是公司要真考真評(píng)，加強(qiáng)后續(xù)跟進(jìn)和考核結(jié)果應(yīng)用。
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