2016年2月22日下午，常熟中法水務(wù)召開六屆三次職代會暨2015年度總結(jié)表彰大會，公司部門經(jīng)理級以上人員、職工代表、2015年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨團員參加會議，市水利局副局長皇甫建國出席會議。
會上，公司總經(jīng)理李陸泗和工會主席王勇慶分別作了行政工作報告和工會工作報告，并對2015年度涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀項目、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀團員進行了表彰。李陸泗總經(jīng)理在報告中全面回顧總結(jié)了2015年度工作，明確了2016年度主要經(jīng)濟指標和重點工作， 2016年公司供水業(yè)務(wù)要全面加強水質(zhì)管理和二次供水管理，強化安全生產(chǎn)和職安健管理；繼續(xù)實施智能水務(wù)項目，提升供水服務(wù)水平和服務(wù)效能；進一步加強產(chǎn)銷差控制，通過落實有效措施，努力降低物理、商業(yè)和計量漏損；加快推進管網(wǎng)工程建設(shè)和二水廠深度處理工藝改造項目；繼續(xù)完善體系管理，加強人力資源管理，開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動。污水處理業(yè)務(wù)要加強已接收的污水廠的運行管理，探討工業(yè)污水預處理業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，根據(jù)政府思路，繼續(xù)探討供排水一體化和水務(wù)資產(chǎn)證券化，探討在周邊區(qū)域拓展污水項目。
公司董事長顧洪良肯定了公司在2015年取得的成績，同時對做好2016年工作提出了三點要求：一是開拓進取，樹立改革意識。2016年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，在當前經(jīng)濟下行的形勢下，要在鞏固供水業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，關(guān)注污水處理業(yè)務(wù)發(fā)展，積極探索工業(yè)污水預處理業(yè)務(wù)和水務(wù)資產(chǎn)證券化，在條件成熟時，要向周邊區(qū)域拓展污水處理項目；對于公司機構(gòu)改革和薪酬改革，全體干部職工要統(tǒng)一思想，正確對待，堅定發(fā)展信心，敢于負責、勇于擔當，為公司發(fā)展壯大貢獻聰明才智。二是未雨綢繆，強化安全意識。要牢固樹立安全供水為第一要務(wù)的意識，切實增強做好安全供水工作的緊迫感和使命感，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安全職責，做到一級抓一級，一級對一級負責；要制訂并完善安全供水長效管理機制，常態(tài)化排查安全供水工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)并加以改進，同時做好應(yīng)急水庫的運行管理和通港路供水管道遷建工程的安全管理，加強水質(zhì)監(jiān)測和水壓巡視，完善突發(fā)情況下的應(yīng)急預案，進一步提高安全供水保障水平。三是規(guī)范管理，強化自律意識。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，弘揚全心全意為人民服務(wù)的宗旨，完善決策程序、民主監(jiān)督、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、選人用人、財務(wù)管理等制度，推進決策的科學化和民主化；要經(jīng)常性開展理想信念教育、法律法規(guī)教育和業(yè)務(wù)教育，增強黨員干部廉潔自律和法制意識，督促黨員干部八小時內(nèi)要忠于職守，八小時外要守住操守，提高依法辦事能力和為民服務(wù)能力。
水利局副局長皇甫建國作了重要講話，他要求全體干部職工要充分認識公司的公益性、服務(wù)性、唯一性和承擔的社會職責，分析公司面臨的風險和當前形勢的變化，擺正位置，理清責任，圍繞工作職能，從源頭抓起，全面做好生產(chǎn)運行各個環(huán)節(jié)的安全保障工作，做好極端氣候、管道搶修停水等情況下的應(yīng)急管理。同時，圍繞供排水一體化管理這個目標，在鞏固供水業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，抓好污水處理業(yè)務(wù)，做到供水業(yè)務(wù)和污水處理業(yè)務(wù)相互兼顧、共同發(fā)展。
會議還審議增補了第六屆工會會員（職工代表），表決通過了《2016—2018年度集體合同》。
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