近日，蘇州市總工會發(fā)布《關(guān)于公布2024年蘇州市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室重點培育對象的通知》，天然氣公司的李俊才勞模創(chuàng)新工作室憑借在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的杰出表現(xiàn)，成功獲選為2024年蘇州市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室重點培育對象。
李俊才勞模創(chuàng)新工作室成立于2024年6月，由蘇州市五一勞動獎章獲得者李俊才領(lǐng)銜，團隊成員10人，其中黨員3人，高級工程師1人，工程師3人，助理工程師3人。
自工作室成立以來，充分發(fā)揮輻射作用和培育功能，以崗位練兵、勞動競賽、技術(shù)比武為載體，通過開展“傳幫帶”“師帶徒”等活動，大力培育高素質(zhì)燃氣隊伍。一是加快推進信息化、智能化建設(shè)。陸續(xù)上線運行SCADA、燃氣管網(wǎng)巡檢、震動光纖報警等智慧管理系統(tǒng)，廣泛運用可燃氣體報警器、GPS定位儀等先進設(shè)備，助力燃氣運營智慧化，守護城市用氣安全。二是開展技能練兵。2024年6月，聯(lián)合蘇州中石油昆侖燃氣有限公司、常熟市恒達能源科技有限公司，共同開展常熟燃氣行業(yè)職工職業(yè)技能競賽；2024年10月，成功組織開展職業(yè)技能等級自主認定（燃氣用戶安裝檢修工）考試；2024年12月，組織開展通氣改管、管道燃氣調(diào)壓工考核及技能競賽，有效提升了燃氣行業(yè)一線崗位人員理論水平和實操技能。三是加強外部技術(shù)交流。2024年6月選派3名青年員工參加2024年蘇州市住建系統(tǒng)一線崗位職工“紅色工匠”之“張家港港華杯”燃氣管道調(diào)壓工職業(yè)技能競賽，獲得了團體競賽前六名、優(yōu)秀進步獎，個人三等獎1名、優(yōu)秀獎2名的好成績。
未來，李俊才勞模創(chuàng)新工作室將堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，聚焦中心工作，在加快科技創(chuàng)新上下功夫，在深化隊伍建設(shè)上謀突破，在推動降本增效上促提升，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展源源不斷貢獻力量。
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